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Ｑ＆Ａ
 良い会社を見分けるポイントについて教えて下さい？
| Ａ.電話のマナー、時間の正確さ、社内の雰囲気などです。 |
会社選びを行う際「経営は大丈夫か」「長く気持ちよく働ける会社か」という点は、気になるところだと思います。しかし、財務状況だけを見ても上場している場合はともかく、一般企業の場合は基本的に公開されていません。応募する側にとっては、求人広告だけから読み取ることはとても難しいと思います。応募の電話を入れた時や面接の際などに、その会社が持つ特性が社員や会社の雰囲気に必ず顕れますから、しっかりと確認しましょう。
良い会社の定義は人それぞれですので具体的にまとめることは難しいです。但しどのような職種、働き方でも共通していえるのは、人（従業員）を会社の経営資源として大切に考えているかどうかという点です。企業が将来にわたって勝ち残るためには常に業界で販売力、商品力、技術力など何らかでアドバンテージを常に保有しておく必要があります。たちまち今現在どんなアドバンテージがあったとしても、これからもアドバンテージを持ち続けられるかどうかは、その会社の人材によってきます。
すなわち、人材の育成に力を入れない企業は、将来も継続してアドバンテージ（競争力、独自性、ブランド）を保有していけるかどうかという点において、危うさを持っているといえます。また、人材を育てる企業なら、応募者として会社に電話したり訪問したりしたときでも、将来のきちんとした対応がなされます。逆にそれが出来ていない会社は、人材を育成する、大切にする視点が全社的に欠けている可能性が高いでしょう。
以下のチェックポイントを参考にしてください。
＜接触時 チエックポイント＞
■電話でのマナー はしっかりしているか
■社内の整理整頓ができているか
■（面接時などで）接する社員の態度（挨拶、横柄でないか等）
■担当者が約束の面接時間に遅れたり、不在だったりしないか
■社内が暗くないか
■社長や人事が会社のビジョンを明確に回答出来るか
■社業を通しての社会貢献についても考えられているか、示しているか
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