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就職活動全般にわたっていえることですが、求職者側が最も留意しなければならないのが、採用側と求職者側の間に数々のギャップ（視点の違い）が存在するという事です。
うまく就職活動を進め、希望通りのターゲットへの就職を成功させるためには、このギャップを充分に把握し採用側のツボをつつく事が必要です。採用側の枠組みを知り、採用側のやり方に沿って始めることです。
まだ、これからの自分自身の人生、職業人生について目標が定まっていない方は、そこから考え始めて下さい。
ここでは転職活動の各ステップでの上記ギャップを踏まえた、ポイント・ノウハウを提供しています。うまく活用して転職成功にお役立て下さい！ |
